Une belle dynamique collective s’est mise en place autour de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, portée par notre responsable qualité et enrichie grâce à la collaboration des équipes et des résidents.
Chaque mois, un droit est mis à l’honneur : en janvier, c’est le principe de non-discrimination qui a ouvert cette nouvelle initiative.
Si les articles de la Charte restent notre socle réglementaire, notre ambition est de les faire vivre autrement, au plus près du quotidien de chacun.
Cette démarche repose sur :
Une initiative collective qui donne du sens à nos pratiques et place les droits des personnes accueillies au cœur du quotidien.
Nous sommes ravis de vous annoncer que notre établissement participe au concours Miss Grand-Mère, un événement plein de douceur, d’élégance et d’émotions.
Cette belle initiative a été lancée par Maud Perault, infirmière en EHPAD, avec une idée simple et touchante : mettre en lumière nos aînées, célébrer leur beauté, leur personnalité et leur histoire.
Pour l’occasion, nous avons eu le plaisir de collaborer avec l’école TERRADE de Lille, dont les élèves ont accompagné nos résidentes en proposant maquillage et coiffure, offrant un vrai moment de bien-être et de joie.
Ce fut une parenthèse magique : un moment de détente et de plaisir, des sourires partagés, de la complicité, des émotions… et surtout un regain de confiance et d’estime de soi, mettant nos résidentes en valeur, tout simplement magnifiques.
